四大会计师事务所面试指南——德勤

　　德勤是五大中在中国发展比较好的一家，客户品质和数量都很好。

　　月薪保证在2800以上，并根据其他几大事务所的情况进行调整。

　　德勤今年（2000年）共招30-40人左右，而申请者有2000人，可见竞争之激烈。

　　其基本程序是：

　　*11月份填写申请表，进行笔试，合格者进入下一轮面试。

　　*在12月份进行面试，8个人一组，进行groupwork，在几个进行面试的经理面前全英文的讨论问题。

　　在讨论中一定要注意积极而不要过于表现自己，要体现出合作精神和领导能力，当然，流利的口语是必要的前提。 这一轮是很残酷的，一般这8个人中只能有一个出线。此外，德勤也招收非北京户口的，都是比较牛的。总体上北京当地的居多。

　　*面试者最后分成四个等级，head master 到 master ……等等。最后只考虑前两级即head master 和master 级， 如果符合要求，他们就会发给offer，没有其他的如见合伙人等程序。这是德勤比较有效率的地方。 另外，德勤在新年前夕发了offer，让人心里暖烘烘的……